Aktualny system
ubezpieczeń emerytalnych funkcjonuje w Polsce począwszy od roku 1999, kiedy to
rząd, na czele którego stał premier Jerzy Buzek, przeprowadził wielką reformę
emerytalną. Obowiązuje ona do dnia dzisiejszego, lecz mimo to istnieje spora
grupa obywateli nie wiedzących, na jakich zasadach on działa. Z myślą o nich
udostępniamy poniższy artykuł, którego zadanie polega na rozwianiu tych
wątpliwości.
W programie ubezpieczeń emerytalnych biorą udział obywatele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, a także wszystkie osoby wymienione w tym artykule. Wejdź i sprawdź, czy również Ty znajdujesz się na liście. Co ważne, do tego systemu mogą należeć wyłącznie ludzie, którzy urodzili się przed 1949 r., gdyż pozostałych obejmuje jeszcze stary system. Z kolei osoby, które urodziły się po 1949 r., a przed 1969 r. mają prawo wyboru co do tego, czy być objętym starym, czy nowym systemem emerytalnym. Cała reszta, czyli osoby urodzone po 1969 r. są automatycznie przydzielane do nowego systemu.
System składa się z trzech różnych filarów, czyli swego rodzaju odnóg, których działanie się od siebie różni. Poniżej prezentujemy, jak czym się charakteryzuje każdy z filarów.

· I Filar. Nadzorowany przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, funkcjonujący w oparciu o zasadę redystrybucji, obowiązkowy dla każdego ubezpieczonego. Wpłacane składki na bieżąco są pożytkowane w celu zaspokojenia potrzeb aktualnych emerytów, a także odkładane na indywidualne konto emerytalne dysponenta. Z tytułu I Filaru wypłaca się ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.
· II Filar. Obowiązkowy, inaczej zwany jako OFE, czyli Otwarte Fundusze Emerytalne, administrowany przez Powszechne Towarzystwa Emerytalne. W jego obrębie środki są inwestowane w akcje i fundusze, dzięki czemu mogą być pomnażane, a ich dysponent otrzymuje je dopiero wówczas, gdy przechodzi na emeryturę.
· III Filar. Dobrowolny, zwany inaczej jako ubezpieczenie prywatne lub indywidualne. Środki zgromadzone w jego obrębie można inwestować zgodnie z własną wolą.